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《關鍵17秒說話術》/言いたいことが確実に伝わる17秒会話術
安田正
2009.09出版

同事老是誤解你的意思,造成進度的延誤; 

你的提問或解說,常讓客戶越聽越困惑; 

上台報告時,你總發現台下心不在焉;

你常聽到別人說:「那你到底想說什麼?」……

 

說話沒重點是工作的致命傷! 

為什麼同一件事,有的人能說得如此有條有理,而有的人卻只是在浪費大家的時間?在職場上,表達能力絕不止是個人的魅力問題,而是攸關工作的進度、接洽提案的順利與否、與部屬和上司間溝通的重大關鍵。無法完整表達自己的意思,工作就等於沒有完成!

■不善表達的人常犯的毛病:

想到什麼說什麼,沒有重點也沒有邏輯

—用詞曖昧模糊,聽的人想的跟你想的完全是兩回事

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《三年內,從課長變部長!》なぜ、あの課長は3年で部長になれたのか?
宏盛 著
2009.07.07出版

公司沒有活力是課長的責任!

三年內,讓部屬挺你、高層更愛你——比任何人都更快受到擢昇的行動法則!

 

一個公司裡最拼命的是課長,但得到最大樂趣的也是課長!能成為課長無疑已是單位中的菁英,然而能從中晉升為部長的,卻仍只有少數人。為此必須制高思考:在公司組織中比別人更突出需要哪些要素?

本書專為中階主管打造,以三年為限分階段設定課題,再細細分項指導,讓有心向上的課長能按部就班地實踐。三年內,就從課長變部長!

 

 

第一年,能夠建立自己團隊的課長爬升得快

無論是面對沒幹勁的部下、工作方法總是錯誤的部下、或是做事半調子的部下,都必須使他們向同一個方向邁進,大家如拿起船槳般奮力向目標划去。重點在建構一個能照著自己想法行動的團隊!

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職場五力正封-300.jpg  

 

 

歷時兩年、5萬名上班族實際參與的「職場技能研修」課程

超過95參加者同聲讚嘆的應用妙法

職場成功最重要的5種能力—

1.傾聽力

2.思考力

3.溝通力

4.書寫力

5.時間管理力

具備這5種能力,就能全面應用在職場的各種挑戰與學習!

 

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