浮沉：職涯藍海
·『功蓋三分國，名成八陣圖。
江流石不轉，遺恨失吞吳。』
網路書店把它歸類在“社會紀實”是正確的，畢竟透過這樣的文章，我們才能真正一窺中國職場裡的原貌，而不是像唐吉訶德的勇氣說走就走，貿然投入對岸的人力市場。如果硬要下個副標題，就寫：「棋子變成主帥的故事」，也許更有企業經營或職場再造的誘因，讓一些飽受辦公室角力賽的落馬者，知道自己不是死得不明不白。
老實說，大企業就是無法扁平化，看完第一章節之後忍不住莞爾，我竟拿出紙筆畫出該公司的組織圖，外加職階和權限，我太深陷其中或頭腦簡單無法一下子認識太多人，但這也是我不喜歡大公司的原因吧。
浮沉試讀活動~好文分享之一
浮沉──人情百態盡收眼底，精彩絕倫的職場小說！
這本厚達五百多頁，總計38萬字的長篇小說，讓我冒著眼睛脫窗的風險，從天亮到天黑，天黑到深夜四點，幾乎中了魔地一口氣啃完。雖然拜又重又難拿的試讀本之賜，手捧得差點抽筋，不斷變化姿勢也令我腰痠背痛，我卻甘之如飴。套句書中的話講，「埋怨別人只能說明自己無能」，誰叫我平時不多鍛練身體呢？不過最主要的原因，還是故事太精彩，教我欲罷不能啦。
開始工作以後，我就對描述職場生態、闡述職場生存法則的書產生了濃厚興趣，打著「中國千萬上班族競相研習的職場勝經」旗號的『浮沉』，自然很快就勾起我的好奇心。我迫不及待想知道，這本蟬聯中國暢銷書榜的小說，是精準地寓教於樂，還是如『夢象成真』，只是裹上趣味糖衣的勵志書？
事實證明它屬於前者。作者崔曼莉宛如書中女主角喬莉化身的背景──年輕漂亮、聰明能幹，中文系出身卻在IT產業闖天下，一路做到高科技公司的CEO──正是一大要因。她的經歷豐富了這本小說的內容，讓它既真實又可信，甚至看著看著我還會忍不住懷疑，這些會不會就是作者的親身體驗？
書名／31歲又怎樣
作者／山本文緒
文／瑪塞林
自從大學畢業且真正踏入職場的那一刻起，時不時就會在耳邊聽到，你都20多歲了，應該要成熟一點、應該要有大人的穩重模樣、應該要擺脫幼稚的行為、應該要再社會化一些、應該了解這世界不需要有太多無謂的堅持、應該別再那麼害羞孤僻、應該要極力與身邊的每一個人保持友好關係、應該要勇於打通你所有的可能人脈……這類像是宣導短片般的警語總在我耳邊不停響起。
為了這些別人眼中所謂的「應該」，我努力讓自己說起話來老練成熟，興奮時不該手舞足蹈、肚子餓時不該採買「乖乖」或「寶咖咖」之類的兒童零食，衣櫥裡則盡量避免球鞋與牛仔褲的存在、總是努力在某些莫名奇妙的人面前強壓自己想要破口大罵的怒氣。只是越想達成那些「應該」，自己就變得越來越不自在，囤積了過多別人眼中的理所當然，但最重要的自己卻在不知不覺中消失，最終，只換來一個達不到別人期待，也不是自己所愛的「Nobody」。
余華《兄弟》入圍曼氏亞洲文學獎
林欣誼／台北報導
被稱為「亞洲版曼布克獎」的曼氏亞洲文學獎（The Man Asian Literary Przie），日前公布第二屆初選入圍名單，中國作家余華、韓東和慕容雪村分別以《兄弟》、《紮根》和《成都，今夜請將我遺忘》入圍。台灣去年有年輕小說家伊格言以長篇小說《流光》入圍，今年則完全缺席。
曼氏亞洲文學獎去年開辦，與國際知名的「曼布克獎」同樣由「曼氏集團」出資贊助。提交的作品需為亞洲作家以母語創作、三萬字以上的英譯本，且尚未發行成英文版的作品為限，獎金一萬美元（約三十一萬台幣），旨在鼓勵亞洲作家、推廣亞洲文學的英譯及出版，以進一步奠定亞洲在世界文學中的地位。
我喜歡迎面而來的那陣風、我捲起的風、我身體衝破的風！
